Социальная ответственность поставщиков

Области социальной ответственности

Социальная ответственность P&G

Социальная ответственность P&G

Обзор программы социальной ответственности поставщиков

Ана Элена Марциано (Ana Elena Marziano), директор по закупкам P&G, рассказывает о социальной ответственности в P&G и сотрудничестве с внешними деловыми партнерами

По любым вопросами обращайтесь в отдел P&G по вопросам социальной ответственности поставщиков по адресу citizenship.im.1@pg.com

Награды и признание

Логотип премии
Логотип премии
Логотип премии
Логотип премии
Логотип премии
Логотип премии
Логотип премии
Логотип премии
  • 3BL Media, 100 самых социально ответственных корпораций 2022 года
  • Barron, Самые устойчивые компании 2022 года
  • Fast Company, Лучшие рабочие места для новаторов 2021 года
  • Forbes, Лучшие работодатели Америки 2022 года с точки зрения многообразия
  • Forbes, Самые инновационные компании мира 2022 года
  • Fortune, Список самых уважаемых компаний 2022 года
  • Отчет IRI 2021 года о передовых продуктах: 9 из 25 лучших непродовольственных новинок

Ответственный подход к выбору поставщиков

Мы обязуемся улучшить условия жизни мелких пальмовых плантаторов за счет повышения урожайности существующих земель.

Узнать больше

Мы обязуемся защищать и обновлять леса, от которых мы зависим.

Узнать больше

Уважение прав человека — наш подход.

Узнать больше

Работая над тем, чтобы наша упаковка соответствовала ключевым критериям эффективности, мы также стремимся обеспечить большую цикличность нашей упаковки в конце срока службы и работаем над тем, чтобы упаковка была на 100 % перерабатываемой или многоразовой.

Узнать больше

Ответственный подход к выбору поставщиков: обзор

Виржини Хелиас (Virginie Helias), Chief Sustainability Officer компании P&G, рассказывает об обязательствах P&G в области выбора поставщиков

Ресурсы, основные моменты и полезные ссылки

Многообразие поставщиков

Многообразие поставщиков: хронология

Первые усилия P&G по повышению разнообразия поставщиков были предприняты в 1976 году, а в 1996 году началась официальная программа второго уровня. Начиная с 2007 года P&G ежегодно тратит более 2 миллиардов долларов США с предприятиями, принадлежащими разнообразным поставщикам. А в 2020/2021 финансовом году мы впервые преодолели отметку в 3 млрд долл. США в глобальном масштабе. Учитывая такой высокий уровень достижений, P&G является участником Billion Dollar Roundtable (Круглый стол на миллиард долларов) — форума компаний, тратящих более 1 миллиарда долларов США в год с разнообразными поставщиками. Ниже приведена дополнительная информация о нашем процессе отслеживания, ресурсы, которые помогут вашей компании создать программу Supplier Diversity Program, а также консультативные советы, с которыми мы сотрудничаем для достижения наших целей.

Растущая ценность для бизнеса
Многообразная сеть поставок будет больше способствовать эффективным идеям, инновациям и результатам, чем однообразная. Наши многообразные поставщики являются более гибкими, отзывчивыми, инновационными, с большей вероятностью нанимают разнообразный пул сотрудников и приносят пользу своему сообществу.

TriVersity Construction — развитие многообразия кадров заложено в философии

Harris & Ford — поддержка и развитие сообществ

Справочные материалы
Если ваша компания планирует запустить или расширить программу многообразия поставщиков, на веб-сайтах наших партнеров ниже доступны несколько ресурсов.

Как вести бизнес с P&G? Откройте страницу регистрации, нажав здесь

Национальный совет по развитию поставщиков из числа меньшинств (National Minority Supplier Development Council, NMSDC) и Совет Огайо по развитию поставщиков из числа меньшинств (Ohio Minority Supplier Development Council, OMSDC), этнические меньшинства 

https://nmsdc.org/
img11

Национальный совет по женскому предпринимательству (Women’s Business Enterprise National Council, WBENC) и Совет долины реки Огайо по женскому предпринимательству (Women’s BusinessEnterprise Council Ohio River Valley, WBEC-ORV), женщины в США

https://www.wbenc.org/
img12

WEConnect International, женщины за пределами США

https://weconnectinternational.org/en/
img13

Disability:IN, люди с ограниченными возможностями

https://disabilityin.org/
img16

Национальный совет по развитию бизнес-деятельности ветеранов (National Veterans Business Development Council, NVBDC), ветераны вооруженных сил США

https://www.nvbdc.org/
img14

Национальная торговая палата ЛГБТ+ (National LGBT+ Chamber of Commerce, NGLCC) и Civitas (Торговая палата ЛГБТ долины реки Огайо), ЛГБТ+

https://www.nglcc.org
img15

Цели до 2030: Климат

У НАС НЕТ ВСЕХ РЕШЕНИЙ, ДАВАЙТЕ СОЗДАВАТЬ ИХ ВМЕСТЕ

НАШИ ЦЕЛИ В ОБЛАСТИ КЛИМАТА

Цель
НА 40% СОКРАЩЕНИЕ ВЫБРОСОВ В ЦЕПОЧКЕ ПОСТАВОК* НА ЕДИНИЦУ ПРОИЗВОДСТВА К 2030 ГОДУ ПО СРАВНЕНИЮ С 2020 ГОДОМ

P&G поставила научно обоснованные цели на 2030 год, включая сокращение выбросов в цепочке поставок на 40%* на единицу производства по сравнению с базовым показателем 2020 года.

* относится к приобретенным товарам и услугам

Цель
НАША ЦЕЛЬ НУЛЕВЫЕ ВЫБРОСЫ К 2040 ГОДУ

В 2021 году мы объявили о своей цели достичь нулевых выбросов парниковых газов (ПГ) в нашей цепочке поставок и в ходе производственной деятельности к 2040 году.

ПРИЗЫВ К ДЕЙСТВИЮ
ЧТО ОТ ВАС ТРЕБУЕТСЯ

За последние два года мы общались со многими из вас на тему климата и сокращения выбросов парниковых газов. Мы учимся вместе, и мы выявили повторяющиеся проблемы и возможности в нашей базе поставок.

Значок «Сбор данных»
СБОР ДАННЫХ

Измерьте свой уровень выбросов!

НАШИ ОСНОВНЫЕ ОЖИДАНИЯ ОТ ВАС
  1. Предоставьте данные о качестве по каждому материалу
  2. Предоставьте подробные данные о выбросах
  3. Будьте прозрачны и готовы к сотрудничеству
ДЕЙСТВИЯ, КОТОРЫЕ ТРЕБУЮТСЯ ОТ ВАС
  1. Измерьте выбросы категорий 1, 2 и 3 по каждому материалу
  2. Привлеките своих партнеров и поставщиков в цепочке создания стоимости
  3. Ознакомьтесь с WBCSD и PACT
Значок «Поделитесь своим планом»
ПОДЕЛИТЕСЬ СВОИМ ПЛАНОМ

Установите цели и поделитесь своим планом по сокращению выбросов ПГ.

НАШИ ОСНОВНЫЕ ОЖИДАНИЯ ОТ ВАС
  1. Интегрируйте свой план по сокращению выбросов ПГ в свою бизнес-стратегию
  2. Реализуйте свои собственные прямые мероприятия
  3. Возьмите на себя ответственность и разработайте собственные планы
  4. Продолжать соответствовать ожиданиям P&G по ответственному подбору поставщиков в отношении внешних деловых партнеров
ДЕЙСТВИЯ, КОТОРЫЕ ТРЕБУЮТСЯ ОТ ВАС
  1. Установите свои цели и планы по сокращению выбросов ПГ и поделитесь ими
  2. Сотрудничайте со своими контактными лицами в P&G
Значок «Воспользуйтесь поддержкой P&G»
ВОСПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОДДЕРЖКОЙ P&G

в рамках программы P&G Climate Unlock!

Значок «P&G Climate Unlock»
ПРОГРАММА P&G CLIMATE UNLOCK ДЛЯ ПОСТАВЩИКОВ

P&G предлагает ряд ресурсов:

  1. Руководство по основам климата и углеродного следа
  2. Программа ускорения развития возобновляемой энергетики
  3. Программа декарбонизации производства

Мы понимаем, что добиться успеха в достижении наших целей по нулевым выбросам можно только посредством совместной работы и взаимной поддержки. Мы хотим работать в партнерстве, чтобы понять, где вы находитесь сегодня и каковы ваши планы по сокращению выбросов в будущем, а также определить, как мы можем работать вместе над будущими решениями.